Datenschutzerklärung & Haftungsausschluss für Kandidaten:

Datenschutzerklärung für TRABAYA EUROPE

TRABAYA EUROPE verpflichtet sich, die Privatsphäre unserer Kandidaten, Kunden und Nutzer unserer Website zu schützen. Wir möchten eine sichere Benutzererfahrung bieten. Wir stellen sicher, dass die Informationen, die Sie uns über unsere Website oder über eines unserer Büros übermitteln, nur für die in dieser Richtlinie genannten Zwecke verwendet werden.

Die Informationen, die wir sammeln und wie wir sie verwenden

TRABAYA EUROPE kann Ihre persönlichen Daten erfassen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten (zusammen mit Ihrer E-Mail-Adresse) und andere relevante Informationen aus Ihrem Lebenslauf. Gelegentlich kann dies auch - sensible personenbezogene Daten wie Details zu strafrechtlichen Verurteilungen und ethnischer Herkunft umfassen. Diese Informationen werden von uns wie folgt gespeichert, verwendet und offengelegt:

1.              um Ihnen unsere Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen;

2.              um unsere Geschäftsbeziehung aufrechtzuerhalten, wenn Sie ein Nutzer unserer Website, ein Kunde oder Arbeitssuchender sind;

3.              um es Ihnen zu ermöglichen, Ihren Lebenslauf für allgemeine Bewerbungen einzureichen, sich auf bestimmte Stellen zu bewerben oder unsere Job-Alerts zu abonnieren. Bitte beachten Sie den separaten Abschnitt in Ihrem Lebenslauf unten, in dem zusätzliche Verwendungen und Offenlegungen beschrieben werden.

4.              um Ihre Daten mit offenen Stellen abzugleichen, um uns bei der Suche nach einer für Sie am besten geeigneten Stelle zu unterstützen und um Ihre persönlichen Daten (einschließlich sensibler personenbezogener Daten) an Kunden zu senden, um sich auf Stellen zu bewerben;

5.              um Ihre Anfragen zu beantworten;

6.              um Produkte und Dienstleistungen direkt zu vermarkten, Sie über Neuigkeiten und Branchen-Updates, Veranstaltungen, Werbeaktionen und Wettbewerbe, Berichte und andere Informationen zu informieren. Wenn wir dies tun, können Sie sich von solchen Mitteilungen abmelden;

7.              zur Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden;

8.              wenn Sie als Kandidat in unserer Datenbank registriert sind, werden Ihre personenbezogenen Daten von unseren Büros in Singapur zugänglich gemacht, damit sie Ihnen Rekrutierungsdienstleistungen anbieten können und zum Zwecke der Geschäftsentwicklung, Systementwicklung und Tests;

9.              an vertrauenswürdige Dritte, wenn wir sie beauftragt haben, Dienstleistungen zu erbringen, die Sie oder unsere Kunden angefordert haben, wie z. B. Referenz-, Qualifikations- und Strafreferenzprüfungsdienste (je nach Bedarf), Überprüfung der von Ihnen bereitgestellten Daten aus Drittquellen, psychometrische Bewertungen oder Fähigkeitstests. Diese Dritten halten sich an ähnliche und ebenso strenge Verpflichtungen in Bezug auf Datenschutz und Vertraulichkeit wie TRABAYA EUROPE;

10.           an Dritte, die in unserem Auftrag Funktionen ausüben und auch Dienstleistungen für uns erbringen, wie z. B. professionelle Berater, IT-Berater, die Test- und Entwicklungsarbeiten an unseren Geschäftstechnologiesystemen durchführen, sowie Forschungs- und Versandhäuser. Diese Dritten halten sich an ähnliche Verpflichtungen in Bezug auf Datenschutz und Vertraulichkeit wie TRABAYA EUROPE;

11.           Wir können personenbezogene Daten auch an Aufsichtsbehörden oder Strafverfolgungsbehörden weitergeben, wenn diese dies von uns verlangen. Wir werden Ihre Daten auch offenlegen, wenn wir gesetzlich dazu berechtigt und verpflichtet sind.

Job-Alerts

Um Job-Alert-E-Mails zu abonnieren, müssen Sie Ihre E-Mail-Adresse angeben, die verwendet wird, um Sie per E-Mail über die neuesten von Ihnen nominierten Jobs auf dem Laufenden zu halten. Sollten Sie entscheiden, dass Sie diese Informationen nicht mehr erhalten möchten, melden Sie sich bitte in Ihrem Jobseeker-Datensatz an und ändern Sie Ihre Präferenzen entsprechend.

Lebenslauf

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf über unsere Website einzureichen oder indem Sie Ihren Lebenslauf einem unserer Berater zur Verfügung stellen. Sie können dies tun, um sich entweder auf eine bestimmte ausgeschriebene Stelle zu bewerben oder von unseren Personalberatern für Positionen in Betracht gezogen zu werden, sobald sie sich ergeben. Ihr Lebenslauf wird in der TRABAYA EUROPE Datenbank gespeichert und ist für TRABAYA EUROPE Personalberater zugänglich.

Sie können Ihren Lebenslauf jederzeit aktualisieren, indem Sie einfach Ihren vorherigen Lebenslauf löschen und Ihren neuen hochladen.

Zugang

Sie haben jederzeit das Recht, uns um eine Kopie der von Ihnen bereitgestellten Informationen zu bitten, die wir besitzen. Wir können Sie bitten, Ihre Identität zu überprüfen und weitere Informationen zu Ihrer Anfrage zu erhalten. Wir haben auch das Recht, eine Verwaltungsgebühr für diesen Service zu erheben. Wenn uns dies gesetzlich gestattet ist, können wir Ihre Anfrage ablehnen und werden Ihnen die Gründe dafür mitteilen.

Wenn Sie eine Informationsanfrage stellen möchten, wenden Sie sich bitte an legal@trabayeeurope.com. Sie haben auch das Recht, TRABAYA EUROPE aufzufordern, die Verwendung Ihrer Daten einzustellen. Wenn es sich jedoch um einen Antrag auf Löschung Ihrer Datei handelt, beachten Sie bitte, dass wir möglicherweise nicht dazu verpflichtet oder in der Lage sind, dies zu tun, insbesondere wenn Ihre Datei auch Informationen über unsere Kunden oder Finanzinformationen enthält, die wir für Zeiträume von bis zu sechs Jahren aufbewahren müssen, d. H. Die sich auf Steuerangelegenheiten beziehen. Wenn wir Ihrer Anfrage nicht nachkommen können, werden wir die Gründe dafür angeben, warum wir dies nicht tun.

Andere Websites

Bitte beachten Sie, dass das Anklicken von Links und Bannerwerbung dazu führen kann, dass Sie auf eine andere Website übertragen werden - wobei die Datenschutzpraktiken von denen von TRABAYA EUROPE abweichen können. Besucher sollten die Datenschutzrichtlinien der anderen Websites konsultieren, da wir nicht für Informationen verantwortlich sind und keine Kontrolle darüber haben, die an diese Dritten übermittelt oder von diesen gesammelt werden.

Internetbasierte Übertragungen

Da das Internet ein globales Umfeld ist, beinhaltet die Nutzung des Internets zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten notwendigerweise die Übertragung von Daten auf internationaler Ebene. Durch das Surfen auf unserer Website und die elektronische Kommunikation mit uns erkennen Sie daher an und stimmen der Verarbeitung personenbezogener Daten auf diese Weise zu.

Änderungen unserer Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung kann von TRABAYA EUROPE jederzeit geändert werden. Wenn wir unsere Datenschutzerklärung in Zukunft ändern, werden wir Sie über Änderungen oder Aktualisierungen unserer Datenschutzerklärung durch einen auffälligen Hinweis auf unserer Website informieren. Die fortgesetzte Nutzung dieser Website oder unserer Dienste nach solchen Änderungen stellt Ihre Zustimmung zu diesen Änderungen dar.

Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Fragen oder Bedenken bezüglich der Online-Datenschutzverpflichtung von TRABAYA EUROPE haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail an legal@trabayaeurope.com oder rufen Sie Ihr lokales Büro an, um mit einem unserer Vertreter zu sprechen.

Chancengleichheit

TRABAYA EUROPE ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und ein Unternehmen, das sich der Vielfalt verschrieben hat. Dies bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.

Im Rahmen unseres Engagements für Chancengleichheit können wir von Zeit zu Zeit von Ihnen zur Verfügung gestellte Informationen zum Zwecke des Diversity-Monitorings verwenden. Alle diese Informationen werden auf anonymer Basis verwendet.